2018年3月12日上午，公司三体系转板培训会议在公司会议室召开，会议由公司董事长邹志平博士主持，北京中经科环质量认证有限公司张磐为公司全体同事进行了标准转版升级培训，对ISO9001:2015 （原标准为ISO9001:2008国标GB/T19001-2008)质量管理体系标准、ISO14001:2015（原标准为ISO14001:2004 国标GB/T24001-2004）环境管理体系标准、ISO45001:2018（原标准为OHSAS18001:2007 国标GB/T28001-2011）职业健康安全管理体系标准进行框架性的讲解。

新版三体系均由十个章节组成，比旧版均增加了两个章节。比如在质量管理体系标准中，明确规定过程方法是标准的一个要素；外部协作方也是资源；新增了风险管理；引入了变更管理，在策划时就要考虑变更；增加了过程环境的内容；体现了信息时代知识的重要性；明确了顾客要求获得的方法以及组织应考虑潜在的顾客；产品和服务实现策划时要考虑风险；产品和服务的外包提供的控制（风险管理贯穿整个体系，包括对采购的控制）；要听取顾客的声音，增加顾客满意度；质量管理体系应不断吸收纠正措施引起的更改。按转版升级的流程，还需进行手册的变更；程序文件评审；内审员培训换证，并按新版标准进行内审；外审部门做一次管理评审。目前公司三体系的转版升级工作正在有条不紊的进行着。

邹志平董事长结合三体系培训内容及上午县市场管理局来公司进行“重合同守信用”检查的要求，在总结发言中强调，在做好技术设计的同时，要加强三体系的建设；做到过程留用痕迹，结合PDCA模式图，在合同管理、图纸质量管理、协调设计、确保有效性、价值链增值、风险管控等方面做了要求。

3月12日是植树节，一个万物复苏的时节。十年树木，百年树人。相信中用设计在不断提升自身的硬实力和软实力的过程中，企业各方面的会发展会越来越好！