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我公司组织开年学习会,加强企业文化建设
发布日期: 2012-02-07  浏览量:10749

2月6日下午,我公司组织全体员工在中汇大酒店五楼二号会议室召开单位开年大会,邹志平院长主持会议。


会上,来自公司各所室的新老员工代表作了2011年度工作汇报,交流了过去一年的心得体会。


学习会上,邹院长首先传达了单锦炎书记在县、乡、村三级作风建设大会上 “再战五年,幸福安吉” 的讲话、戴先才局长在住建局机关干部大会上“崇尚品质,追求卓越”的讲话、马洪滨局长在2011年度规划系统年终工作会议上“赢在创新,赢在执行”的讲话精神,邹院长说公司在开展工作时要时刻关注全县经济社会发展大局,紧密结合县委县政府和上级部门的政策指示,做好“家园的守望者”。公司应在县十三次党代会精神引领下,提升内在素质,实施“走出去”战略,按照戴先才局长对我公司提出的“成为一个有底蕴、有潜力、有思想、有内涵、有激情的人”的要求,培养国际化视野;以“再战五年,幸福安吉”为奋斗目标,锤炼再战豪气,规范工作作风,全力服务“富裕美丽幸福”安吉建设大局。


结合安吉与浙江经济发展的联系,邹院长组织全体学习了《切实担当使命责任,推动浙江发展继续走在前列》、《扎实推进民营经济大发展大提升》、《奋勇争先,干事创业》等新闻评论,学习艰苦奋斗、突破创新的“浙江精神”。


结合公司“一业为主,两头延伸”的发展战略及正在实施的管理改革创新,邹院长特意选取《创新管理,促进设计院转型发展》一文,学习华东院的发展经验;以柯达公司和雅虎为例,说明固步自封就要遭淘汰的命运;从野中郁次郎教授《知识创新与企业智慧型管理》演讲中,思考智慧型领袖应具备的素质和才能;从周山教授的《传统文化的现代意义》演讲中强调“自强不息”与“厚德载物”相结合的重要性。


公司通过集中学习和经常性教育相结合的方式,不断提升员工个人素养、提升公司文化软实力。整个学习会历时3个小时,3场专题学习为公司全体员工提供了全方位的学习与思考,为公司实施管理创新开好局、起好步。


开年学习会现场


公司全体认真学习、思考


     
 公司各所室新老员工代表汇报2011年度工作