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中用人才观
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同圆珍惜员工的个人价值,鼓励开诚布公的交流,提倡人与人互相尊重同圆培养员工的主人翁意识,大家休戚相关、荣辱与共,追求共同的成功同圆注重员工的职业生涯规划,不唯学历而重能力,不唯资历而重业绩
浙江中用市政园林设计有限公司前身为安吉县市政园林设计所,成立于1995年,2007年2月改制为安吉县市政园林设计有限公司,2010年12月更名为浙江中用市政园林设计有限公司,具有风景园林工程设计专项乙级,市政行业(道路工程、排水工程)专业乙级,市政行业(给水工程)专业丙级,市政公用工程(市政交通、风景园林)专业咨询丙级资质和旅游规划设计丙级资质。公司按照“一业(设计)为主,两头(咨询、工程)延伸,横向(文化)拓展”的发展模式,成立了安吉奇门市政园林设计有限公司、安吉中用文化发展有限公司两个子公司和上海分公司。
公司自2004年以来,先后成立了团支部、党支部和工会、妇委会。公司荣获浙江省勘察设计诚信单位、浙江省勘察设计行业企业文化建设优秀单位、浙江省工商企业信用A级“守合同重信用”企业、湖州市级文明单位、市级青年文明号、湖州市先进团支部、县级劳动关系优胜和谐企业、县诚信企业、县五好星级团支部、县建设系统五星级党支部等荣誉称号。公司于2012年5月,成功通过“三体系”认证。
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